المدرب د.طارق السويدان التصنيفات الإدارة التقييمات (0) $190.00 عن الدورة المحتويات المدرب التقييمات سلسلة مقاطع إدارية توعوية كملخصات ورسائل إدارية قصيرة، لمساعدتك في إثراء معلوماتك الإدارية وإعطائك مفاتيح الإدارة تتضمن السلسلة: 135 مقطع قصير كنصائح إدارية مقسمة في عدة مجالات (الإدارة، القيادة، المال، والحياة) شهادة حضور إلكترونية كل مقطع مدته 3 دقائق المزايا: إمكانية الاشتراك والحضو من أي مكان بالعالم ليس هناك وقت محدد للبدء إمكانية المتابعة على فترات متقطعة إمكانية إعادة المشاهدة والمراجعة مرات عديدة تبقى متاحة في حساب المشترك مدى الحياة عند الانتهاء ستحصل على: شهادة حضور إلكترونية السيرة الذاتية للمدرب: د. طارق السويدان – الكويت دكتوراه في هندسة البترول من جامعة تلسا / أوكلاهوما / الولايات المتحدة مع مرتبة الشرف 1990 مدير عام قناة الرسالة منذ عام 2004 وحتى 2013 رئيس مجلس إدارة مجموعة الإبداع رئيس مجلس إدارة شركة الإبداع الخليجي للاستشارات الإدارية والاقتصادية منذ عام 1992 وحتى الآن رئيس مجلس إدارة شركة الإبداع الفكري للنشر والتوزيع 2005 وحتى الآن رئيس مجلس إدارة شركة Media Masters للإنتاج الفني منذ عام 2013 وحتى الأن رئيس مركز الرواد للتدريب القيادي للشباب منذ عام 2002 مؤسس أربعة مراكز لإعداد القادة (سياسي، إعلامي، مفكر، رموز) مدير أكاديمية الإبداع الأمريكية منذ عام 1997 وحتى 2001 مؤلف 72 كتاباً في الإدارة والقيادة والتخطيط والإبداع والفكر والشريعة والتاريخ وغيرها مؤلف أكثر من 80 مقياساً وتمريناً للمهارات الإدارية والقيادية والإبداع والتغيير والقوة والنفوذ وغيرها معد ومقدم لمئات الحلقات التلفزيونية والإذاعية في مجالات الإسلام والتاريخ والقيادة وغيرها مدرب محترف في المجالات الإدارية والقيادية والتخطيط والتغيير والإبداع ساهم في إعداد أكثر من 70 خطة استراتيجية للمنظمات الحكومية والشركات والجهات الخيرية أسس أكثر من 80 شركة ومنظمة وجمعية ومركزاً قيادياً له تواجد فعال في وسائل الإعلام الحديث والتواصل الاجتماعي قوانين عامة قوانين عامة قانون التوازن في الحياة كيف تحقق التوازن في جوانب حياتك؟ قانون إدارة العلاقات قانون الإنجاز قانون التأمل في الذات الفرق بين القيم والأخلاق الفرق بين المبادئ والقيم متى تستفتي قلبك؟ عشق التخصص والعمل قانون الفرصة قانون القدرة قانون الاستمرارية قانون الانتشار قانون العمق قانون السرعة قانون الدخل قانون الملكية القيم القدرات الأساسية القيم الذاتية القيم الذاتية العلمية قيمة استثمار الوقت قيمة العائلة قيمة التواضع قيمة الحياة المرحة قيمة الشهرة الحميدة قيمة المغامرة الجميلة من قيم العطاء والإنجاز مهارات إدارية مهارة التحليل مهارة التنبؤ والاستشراف مهارات التعلم مهارات العقل الأداء والإنتاجية مهارة الإلقاء والتدريب مهارة التشبيك مهارة التسويق مفهوم التمكين التدقيق والتفصيل المهارات الأساسية مهارات الإنجاز مهارة اتخاذ القرارات مشكلات رئيسية مشاكل تُضعِف الإنتاجية الرؤية والهوية عوائق تضعف الإنتاجية الثقافة الثقافة العامة الثقافة التخصصية العلاقات أنواع العلاقات قواعد العلاقات تجنب هذه العلاقات العلاقات مع أصحاب النفوذ ج1 العلاقات مع أصحاب النفوذ ج2 مهارات مساندة للعلاقات تحليل المنظمات مهارة تحليل المنظمات تفاصيل في تحليل المنظمات فن السؤال مهارة فن السؤال ج1 مهارة فن السؤال ج2 مهارة فن السؤال ج3 مهارات إدارية مهارة إدارة فريق العمل بناء القوة والنفوذ علامات أصحاب النفوذ تحليل العمل في القوة والنفوذ أظهر عملك الأيام المهمة لا تخلط الأمور مهارة الاستماع مهارات ادارة الخلاف مهارة إدارة الخلاف موقفك عند الخلاف ماذا تفعل عندما ينفعل الناس؟ التخطيط الشخصي عدد الأهداف الشخصية مهارة إدارة الأوراق مهارة التركيز مهارات إدارية الاجتماعات الفعالة مهارة التفويض مهارات شخصية القراءة السريعة برمجة الوقت قائمة الأعمال إدارة المشاريع إعداد دراسة الجدوى طرق التسعير قواعد في التوظيف الوثائق المالية تحليل الوثائق المالية مواصفات الفكرة الجيدة لماذا تفشل المشاريع؟ قانون التوسع التعامل مع الفشل الذكاء المالي تقسيم الاستثمارات أرباح أنواع الاستثمار الأصول الجيدة الديون أفضل أنواع الاستثمار قانون نسب الاقتراض قانون الشراكة تقسيم مصادر الدخل مزايا وعيوب مصادر الدخل المشاريع الصغيرة القابلة للنمو من الإدارة إلى القيادة الفرق بين الإدارة والقيادة من الإدارة إلى القيادة تساؤلات كيف أوازن بين عملي وأولادي؟ متى أستقيل؟ أين أتطوع وكم أتطوع؟ ماذا أفعل بعد التخرج؟ مواجهة أم مهادنة؟ تخصصي لا يعجبني نصائح في التفاوض ماذا أسأل في مقابلة التوظيف؟ هل أحدد الراتب في المقابلة؟ هل للموظف المتميز استثناء؟ التغيير وعلاقته بالالتزام بالنظم أفكر في تأليف كتاب ماذا تنصحني؟ التربية القيادية للطفل التفكير الإبداعي إقالة الموظف.. وقطع الرزق سرقة الأفكار القيادة عند الرجل والمرأة تساؤلات هل يمكن أن يكون لي أكثر من مجال؟ مجال الحياة متى يكون العمل الفردي أفضل من الجماعي؟ كيف أقيم مشروعي؟ كيف أحصل على التمويل؟ هل هناك أشخاص لا ينفع معهم التدريب؟ متى أؤجل اتخاذ القرار؟ الترغيب أم الترهيب؟ من أستشير؟ كيف نحفز فريق العمل؟ ما هي صفات القائد النموذجي؟ كيف أقيس نجاحي كقائد؟ كيف أنقل لفريقي الأخبار السيئة؟ أيهما أفضل الراتب أم المسمى الوظيفي؟ نصائح للمنظمات غير الربحية كيف نزيد الخيارات لاتخاذ القرار؟ كيف أقرر إذا كانت البدائل سيئة؟ كيف أقرر إذا كانت البدائل جيدة؟ هل أطور نقاط القوة أم نعالج نقاط الضعف؟ هل تنصح الشباب بـالحصول على Mentor أو موجه أو مرشد؟ لا توجد نتائج! د.طارق السويدان مدرب محترف في المجالات الإدارية والقيادية والتخطيط والتغيير والإبداع لا توجد أي تقييمات بعد