إدارة التغيير تعتبر من أهم المهارات القيادية التي لا يمكن أن يستغني عنها أي قائد، وهي أحد أهم الأدوار الرئيسية للقادة.
وتشرح هذه الدورة المعادلات الرئيسية لإدارة التغيير للمنظمات وكيفية تطبيقها في الحياة العملية
أهداف الدورة:
1- التعرف على علم التغيير ومعادلاته.
2- إعادة النظر في القناعات حول التغيير.
3- كتابة خطة تفصيلية لإدارة التغيير.
4- التدرب على تطبيق منهجية إدارة التغيير من خلال الحالات العملية.
الفصول التدريبية:
السيرة الذاتية للمدرب:
د. طارق السويدان – الكويت
عند إنهاء الدورة ستحصل على:
5
مشتركين
596$
خصم 25%
|
4
مشتركين
496$
خصم 22%
|
3
مشتركين
386$
خصم 19%
|
2
مشتركين
267$
خصم 16%
|
1
مشترك
159$
|