المدرب د.طارق السويدان التصنيفات القيادة التقييمات (4) $400.00 عن الدورة المحتويات المدرب التقييمات استرتيجيات وتحديات القيادة الحديثة ونظرياتها\r\n \r\nتتضمن الدورة:\r\n\r\n37 فيديو شرح تدريبي\r\n4 أفلام إضافية لفيديوهات الشرح الأساسية\r\n3 مقاييس إلكترونية\r\nحالة دراسية\r\nعرض بوربوينت\r\nشهادة حضور إلكترونية\r\n\r\nمدة الدورة: 9 ساعات\r\n \r\nمزايا الدورة:\r\n\r\nإمكانية الاشتراك بالدورة وحضورها من أي مكان بالعالم\r\nليس لها وقت محدد للبدء\r\nإمكانية متابعة الدورة على فترات متقطعة\r\nإمكانية إعادة المشاهدة والمراجعة مرات عديدة\r\nالدورة تبقى متاحة في حساب المشترك مدى الحياة\r\n\r\n \r\nعند إنهاء الدورة ستحصل على:\r\n\r\nشهادة حضور إلكترونية\r\nعرض البوربوينت\r\n\r\n \r\nمحاور الدورة:\r\nالباب الأول: مركزية القيادة\r\n\r\nالفصل الأول: أكبر 10 تحديات\r\nشرح تمرين تقييم الشخصية القيادية\r\nالفصل الثاني: ضعف مستوى القيادة\r\nالفصل الثالث: استراتيجيات إعداد القادة\r\nالفصل الرابع: محورية الغايات\r\nفيلم كارلي فيورينا: سيرة حياتها\r\nتمرين تقييم الشخصية القيادية\r\n\r\nالباب الثاني: أثر التقنية والمعلومات\r\n\r\nالفصل الأول: تسريع استعمال التقنية\r\nالفصل الثاني: اتخاذ القرارات باستعمال المعلومات\r\nالفصل الثالث: أين تفشل منظمات التقنية\r\n\r\nالباب الثالث: الفرص والنمو\r\n\r\nالفصل الأول: أهم 10 ممارسات لايجاد قادة المستقبل\r\nالفصل الثاني: احتياجات القائد المتطور\r\nتمرين تقييم الشخصية القيادية\r\nالفصل الثالث: إدارة الأداء\r\nالفصل الرابع: البداية المبكرة\r\nمقياس قائمة المهارات الإدارية\r\n\r\nالباب الرابع: تنوع القادة\r\n\r\nالفصل الأول: قدرات جيل X\r\nالفصل الثاني: المرأة القيادية\r\n\r\nالباب الخامس: تنوع الثقافات\r\n\r\nالفصل الأول: قياس أثر التوجيه\r\nالفصل الثاني: التعاون القيادي\r\nالفصل الثالث: المشاركة القيادية\r\nالفصل الرابع: المرونة القيادية\r\nتمرين قدراتك القيادية\r\nالفصل الخامس: مشاركة القاعدة\r\n\r\nالباب السادس: دور الموارد البشرية\r\n\r\nالفصل الأول: مواجهة التحديات\r\nالفصل الثاني: تحليل القدرات البشرية\r\n\r\n \r\nالسيرة الذاتية للمدرب:\r\nد. طارق السويدان – الكويت\r\n\r\nدكتوراه في هندسة البترول من جامعة تلسا / أوكلاهوما / الولايات المتحدة مع مرتبة الشرف 1990\r\nمدير عام قناة الرسالة منذ عام 2004 وحتى 2013\r\nرئيس مجلس إدارة مجموعة الإبداع\r\nرئيس مجلس إدارة شركة الإبداع الخليجي للاستشارات الإدارية والاقتصادية منذ عام 1992 وحتى الآن\r\nرئيس مجلس إدارة شركة الإبداع الفكري للنشر والتوزيع 2005 وحتى الآن\r\nرئيس مجلس إدارة شركة Media Masters للإنتاج الفني منذ عام 2013 وحتى الأن\r\nرئيس مركز الرواد للتدريب القيادي للشباب منذ عام 2002\r\nمؤسس أربعة مراكز لإعداد القادة (سياسي، إعلامي، مفكر، رموز)\r\nمدير أكاديمية الإبداع الأمريكية منذ عام 1997 وحتى 2001\r\nمؤلف 72 كتاباً في الإدارة والقيادة والتخطيط والإبداع والفكر والشريعة والتاريخ وغيرها\r\nمؤلف أكثر من 80 مقياساً وتمريناً للمهارات الإدارية والقيادية والإبداع والتغيير والقوة والنفوذ وغيرها\r\nمعد ومقدم لمئات الحلقات التلفزيونية والإذاعية في مجالات الإسلام والتاريخ والقيادة وغيرها\r\nمدرب محترف في المجالات الإدارية والقيادية والتخطيط والتغيير والإبداع\r\nساهم في إعداد أكثر من 70 خطة استراتيجية للمنظمات الحكومية والشركات والجهات الخيرية\r\nأسس أكثر من 80 شركة ومنظمة وجمعية ومركزاً قيادياً\r\nله تواجد فعال في وسائل الإعلام الحديث والتواصل الاجتماعي\r\n تعليمات مفاهيم أساسية حول القيادة 2020 مقدمة الدورة أهداف ومحتويات الدورة الباب الأول: مركزية القيادة الفصل الأول: أكبر 10 تحديات شرح تمرين تقييم الشخصية القيادية الفصل الثاني: ضعف مستوى القيادة الفصل الثالث: استراتيجيات إعداد القادة الفصل الرابع: محورية الغايات تعريف بالحالة الدراسية: كارلي فيورينا فيلم كارلي فيورينا: سيرة حياتها تمرين تقييم الشخصية القيادية الباب الثاني: أثر التقنية والمعلومات مقدمة الفصل الأول: تسريع استعمال التقنية الفصل الثاني: اتخاذ القرارات باستعمال المعلومات فيلم من هي كارلي فيورينا الفصل الثالث: أين تفشل منظمات التقنية الباب الثالث: الفرص والنمو مقدمة فيلم عاجل هذا المساء الفصل الأول: أهم 10 ممارسات لايجاد قادة المستقبل الفصل الثاني: احتياجات القائد المتطور تمرين تقييم الشخصية القيادية الفصل الثالث: إدارة الأداء الفصل الرابع: البداية المبكرة شرح مقياس قائمة المهارات الإدارية مقياس قائمة المهارات الإدارية الباب الرابع: تنوع القادة مقدمة الفصل الأول: قدرات جيل X الفصل الثاني: المرأة القيادية شرح الحالة الدراسية ملف الحالة الدراسية: كارلي فيورينا الباب الخامس: تنوع الثقافات مقدمة الفصل الأول: قياس أثر التوجيه شرح فيلم حقائق حول فيورينا فيلم حقائق حول فيورينا الفصل الثاني: التعاون القيادي الفصل الثالث: المشاركة القيادية الفصل الرابع: المرونة القيادية شرح تمرين قدراتك القيادية استبيان قدراتك القيادية الفصل الخامس: مشاركة القاعدة الباب السادس: دور الموارد البشرية مقدمة الفصل الأول: مواجهة التحديات الفصل الثاني: تحليل القدرات البشرية تمرين تقييم الشخصية القيادية تقييم الشخصية القيادية إجابة أسئلة المشاركين الختام: أخطاء ونصائح المادة التدريبية لا توجد نتائج! د.طارق السويدان مدرب محترف في المجالات الإدارية والقيادية والتخطيط والتغيير والإبداع 4.4 التقييمات: 4 1 نجوم 0% 2 نجوم 0% 3 نجوم 0% 4 نجوم 75% 5 نجوم 25% Muneer A.Al Khaldi Asim Ali khalifa جزاكم الله خير